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云南省内重要的旅游平台上市公司

时间:2018-08-11 09:21来源:未知 作者:admin
  不仅股权激励考核目标定得高,而且高管“大降薪”,本以为会“怨声载道”,但在航锦科技呈现的却是另一番景象——员工积极向上、企业生机勃勃。
  “无论是大幅调降高管年薪,还是实施股权激励计划,都是基于公司发展实际,也是我们精细化管理的实践。只要了解我们公司的发展脉络,就会真正了解我们采取这些精细化管理措施的深意。”航锦科技董事长蔡卫东如是说。
  股权激励考核目标有凭有据
  8月1日,航锦科技发布公告称,将在员工中实施股权激励计划。按照草案,公司计划以回购股票中的1800万股(占公司股本总额的2.6%),作为上市公司核心管理团队和业务骨干的股权激励,激励对象包括公司(含子公司)任职的董事、高管、中层管理人员、核心技术(业务)人员共计348人。
  根据计划,授予的限制性股票在登记完成日起满12个月后分三期解除限售,每期解除限售的比例分别为40%、40%、20%。其中,第一个解除限售期要求2018年扣非净利润不低于4.037亿元;第二个解除限售期要求2018年、2019年扣非净利润累计不低于9.284亿元;第三个解除限售期要求2018年、2019年、2020年扣非净利润累计不低于16.106亿元。
  公司2017年扣非净利润为2.374亿元,按照草案,要想拿到激励股权,2018年扣非净利润要同比增长70%,这较市场中常见的30%增幅高出不少。如此看来,航锦科技此次激励考核目标不可谓不高。
  对此,蔡卫东信心满满:“目标看起来似乎挺高,但是就企业实际看,其实并不高。”一方面,无论是原来不合理的薪酬结构,还是管理中存在的“跑冒滴漏”现象,企业在管理上还有巨大的空间可挖;另一方面,随着去产能后市场行情的转暖,给公司提供了一个良好发展的外部环境。因此,此次股权激励考核目标绝不是“遥不可及”的。
  航锦科技2018年半年报印证了蔡卫东的判断。公司上半年扣非净利润达到2.4亿元,同比增长255%。基于化工行业业绩均是下半年好过上半年,因此公司完成4.037亿的全年考核目标并非难事。
  精细薪酬管理 彰显激励作用
  通过改变原有不合理的薪酬结构,大大降低了公司成本。蔡卫东表示:“以前公司的薪酬结构并不合理,几名高管年薪十分高,挤占了公司的利润,激励作用也不明显。”
  对此,公司大幅调整高级管理人员的薪酬。原董事长、副董事长、总经理和财务总监四个职位2017年上半年合计薪酬约2700万元,调整后现任四个职位高管2018年上半年的合计薪酬约280万元,共计减少2420万元,加上4项社保共计减少3400万元。2018年,仅高级管理人员工资就将下降2900万元,加上社保合计约4000万元。
  同时,公司中层及二三级部门管理岗位的平均薪酬也出现下降;中层以及二三级部门的管理结构调整,部分职能部门合并,中层以及二三级管理岗位数量减少。截至2018年6月,母公司在职人数4509人,同比减少397人。2018年上半年,公司中层以及二三级管理人员工资下降约1500万元,公司负担的相应社保费用下降约600万元。
  通过调整,航锦科技2018年上半年管理费用同比下降7900余万元,其中管理人员工资下降6387万元。
  管理层工资下调,但普通员工的收入却在稳步提高。2016年公司员工收入5万元,去年增至5.75万元,今年有望达到6万元,这个收入在葫芦岛当地属于较高水平。蔡卫东说:“这些普通员工的工资在报表中体现在‘生产费用’上,并没有体现在‘管理费用’中,如果仔细看,就能发现我们一线员工的工资始终在增长。”
  去年12月,航锦科技还实施了员工持股计划,3484名员工参加,分享公司的发展成果。 云南旅游召开重大资产重组说明会,就作价20亿元收购文旅科技100%股权的初衷以及未来如何协同发展等,接受投服中心及上海证券报等媒体的提问。
  云南旅游及其本次拟收购标的文旅科技,均为央企华侨城集团旗下资产。文旅科技一年前从新三板摘牌之后,原本计划独立上市,此次选择和云南旅游进行重组整合。就此,云南旅游董事、总经理孙鹏表示,主要是为了整合资源协同发展,做强做优做大上市公司平台。
  孙鹏表示,文旅科技的主营业务包括旅游园区的策划设计、高科技游乐设备的研发生产以及相关的工程代建。通过本次交易,云南旅游的业务模式将趋于丰富、完善,上市公司将结合文旅科技的技术能力,对现有景区进行优化改造,实现由传统景区的观光型向休闲娱乐型体验的转型。
  文旅科技副董事长、总经理李坚称,文旅科技能够提供的解决方案,就是以科技为核心,升级吃、住、行、游、购、娱“六要素”,提升旅游业态的转型升级。云南旅游作为云南省内重要的旅游平台上市公司,将有利于文旅科技充分利用云南省文化旅游资源,增强文旅科技业务拓展能力并推动战略合作项目落地。
  据李坚介绍,通过多年的技术积累及研发创新,文旅科技形成了卡乐星球主题公园品牌,首个落地开园的项目广西柳州卡乐星球,是全国第一座真正意义上的虚拟现实主题公园,目前整体运营情况良好。文旅科技未来将进一步利用科技手段开展对文化IP的创造性应用、产品化开发。
  “文旅科技的优势,就是能够通过科技的产品、高科技的手段,将文化、旅游诠释得更加生动、更加有效,这也是未来上市公司去获得资源的一个重要优势。随着本次交易协同性的释放,上市公司将进一步夯实业绩、提升业绩,切实做大上市公司的资本平台。”孙鹏介绍,在具体的落地上,会先从上市公司现有的景区着手,将景区的业务模式进行改造、升级和提升,之后进一步在整个云南省甚至全国范围内拓展相关的景区资源。
  文旅科技过往的业绩表现非常亮眼。2016、2017年,分别实现营业收入3.27亿元、4.12亿元,同比增长36.78%、25.84%;实现归母净利润0.87亿元、1.56 亿元,同比增长37.68%、79.46%。文旅科技的营收、归母净利润在2017年分别占上市公司的25.42%、216.67%,若此次交易顺利完成实现并表,云南旅游的盈利能力将得到大幅提升。
  云南旅游已就本次交易与业绩补偿义务人华侨城集团、李坚、文红光及贾宝罗签订了业绩承诺及补偿协议,但没有披露盈利预测的具体金额。对此,孙鹏解释称,具体的补偿数据安排是和评估工作息息相关的,目前审计评估工作还在推进过程中,评估报告出具之后还需要在国有资产监督管理部门备案,公司会尽快推动相关工作。
(编辑人admin)
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